La carenza di personale qualificato interessa anche le imprese altoatesine
L’IRE – Istituto di ricerca economica della Camera di commercio di Bolzano ha intervistato circa 1.700 imprese per analizzare l’attuale disponibilità di personale qualificato in Alto Adige.
Le difficoltà interessano soprattutto le imprese attive nei settori in cui predomina il lavoro stagionale, come le cooperative agricole, il settore turistico e l’edilizia.
Oltre il 60 percento delle aziende con 10-49 dipendenti dichiara di essere colpito dalla carenza di personale qualificato. Le imprese più grandi, invece, riescono ancora a coprire i posti vacanti.
Secondo le imprese, i motivi principali della mancanza di collaboratori e collaboratrici qualificati sono il basso numero di candidati e candidate rispetto alle posizioni bandite e alle loro conoscenze specifiche, spesso inadeguate rispetto alle richieste dell’azienda.
Attualmente le imprese altoatesine si affidano soprattutto a contatti personali e inserzioni sui giornali per trovare personale.
Alla politica e alle parti sociali le imprese chiedono soprattutto di migliorare le condizioni di base nel settore dell’istruzione.
La Camera di commercio di Bolzano offre una serie di iniziative sul tema della forza lavoro qualificata: tra queste l'“Aperitivo per giovani talenti”, organizzato a novembre presso le università di Monaco, Vienna e Graz. L’evento permetterà alle aziende altoatesine interessate di prendere contatto con gli studenti e studentesse altoatesini che studiano in queste città e aprire così la strada a future opportunità di lavoro.
Le imprese altoatesine denunciano carenza di personale qualificato
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