Il 70% del personale della pubblica amministrazione in Alto Adige è composto da donne, ma oltre la metà lavora part time con conseguente penalizzazione su carriera, salari e pensioni. In vent'anni la percentuale di donne tra i dirigenti è raddoppiata, ma oggi rimane ferma al 35%. I numeri emergono dal rapporto sulla parità di genere presentato ieri, 30 luglio, a Bolzano.
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